Wir bieten

Maßgeschneiderte Expertensysteme, damit KMUs einen globalen Fußabdruck hinterlassen können.

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In der dynamischen Welt der IT-Software und Entwicklung kann es herausfordernd sein, Systeme zu finden, die sich nahtlos in bestehende Geschäftsstrukturen integrieren lassen. Deshalb haben wir bei der CONSA Group einen anderen Ansatz gewählt: Modularität. Dies ermöglicht uns, flexibel und anpassungsfähig auf die sich ständig ändernden Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren.

Standardsoftware trifft oft nicht den Kern Ihrer spezifischen Anforderungen. Daher legen wir Wert darauf, Produkte individuell an Ihre Anforderungen anzupassen – ein Service, der in der heutigen Zeit selten geworden ist.

Im Herzen unserer Innovation steht der SysCube, entwickelt im Innovation Hub der CONSA Group. Hier, an der Schnittstelle von Technologie und Forschung, arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Partnern im CONSA Network. Durch unsere "Continuous Engineering Pearl"-Strategie garantieren wir, dass unsere System-Kits immer auf dem neuesten Stand und perfekt zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse sind.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Geschäftsprozesse optimieren. Entdecken Sie die Möglichkeiten mit der CONSA Group und besuchen Sie unser One Stop Gate und Innovation Hub

WE
BUILD
YOUR
SYSCUBE

Optimieren Sie Ihr Geschäft
auf ein höheres Niveau.

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Wenden Sie sich an Ihren SPOC

DACH +49 163 371 723 1
MENA +213 668 42 80

Warum Sie?

Unsere Kernkompetenzen
Erfahrung | Vision | Vertrauen

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Die Consa-Gruppe: Ihr Partner für zukunftsorientierte Innovationen
Die Consa-Gruppe positioniert sich an der Spitze technologischer Durchbrüche, getragen von soliden internationalen Partnerschaften. Unsere Expertise erstreckt sich über:

Fortschrittliche autonome Mobilitätslösungen, die Land, Luft und See abdecken.
Nachhaltige Energiequellen, fokussiert auf Wind-, Solar- und Wasserstofftechnologien.
Modernste Softwareentwicklung und Künstliche Intelligenz (KI), die technologische Meilensteine setzt.
Aktuell kombiniert unsere Gruppe das Know-how von neun renommierten Partnerfirmen aus vier Kontinenten. Dieses Netzwerk besteht aus über 170 Top-Ingenieuren, IT-Experten und Beratern, die sich der Verwirklichung von Technologien der nächsten Generation verschrieben haben.

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Customer-Centric

Durch unsere Ausrichtung auf den Kunden stellen wir sicher, dass unsere Technologielösungen direkt den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Zielgruppe entsprechen. Dieser Ansatz fördert kontinuierliche Innovationen, da Feedback und Daten direkt von den Nutzern in den Entwicklungsprozess einfließen.

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System-Centric

Wir greifen auf vorhandene und bewährte Systeme zurück, um Module und Funktionsbausteine verändert neu aufzusetzen. Der Vorteil liegt in der erlernten Anwendung, der Prozessgenauigkeit zu weiteren Systemen und in der Kosten- und Zeitersparnis in Richtung Time-to-Market.

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Network-Driven

Aus neun Standorten heraus, unterstützen wir weltweit unsere Kunden. Alle Standorte stehen über unsere Innovation Hub in Kontakt und arbeiten kundenorientiert miteinander.
So ist gewährleistet, das eine Beratung, sowie eine technische Umsetzung in Kundennähe oder vor Ort bei Kunden stattfinden kann.

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KI-Driven

Unser KI-getriebenes systematisches Prinzip ermöglicht es Ihren Teams, sich mit Hilfe künstlicher Intelligenz auf klare Endziele zu konzentrieren. Durch den Einsatz zielorientierter KI werden Ressourcen im SysCube optimal genutzt. Ein solcher Ansatz fördert Innovationen, um KMUs einen Rahmen zu bietet, in dem kreative Lösungen - durch KI - systematisch evaluiert und implementiert werden können.

Eintauchen in die Welt des Online-Lernens

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Mit den System-Kits aus dem YEIRA-CUBE

Hier stellen wir ein Werkzeug, mit dem Sie einzelne Lerneinheiten genauso einfach organisieren können wie große Online-Kurse, die für jeden offen sind. Dieses Werkzeug ermöglicht es Ihnen, von Micro Learning Modulen als auch umfangreichen Massive Open Online Courses (MOOCs), alles reibungslos und ohne Probleme miteinander zu verbinden. Mit zusätzlichen Funktionen können Sie sogar sehen, wie gut die Lernenden vorankommen und wo sie vielleicht Hilfe benötigen mit Educational Data Mining (EDM) und Learning Analytics (LA) Module. Das ist wie ein Blick hinter die Kulissen des online Lernens

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Learning Organization (LO)

Mit Lernende Organisationen Werkzeuge fördern wir kontinuierliche Innovation und Anpassungsfähigkeit, indem sie ihr kollektive Wissen nutzen und ständig auf Veränderungen in der Technologie- und Geschäftswelt reagieren

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Learning Management System (LMS)

Ein integriertes LMS ermöglichen wir Unternehmen, Produkt- umd MitarbeiterSchulungen effizient zu verwalten, zu liefern und zu verfolgen, wodurch operative Effizienz gewährleistet wird.

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E-Learning Experience Design (EXD)

EXD-Modell ist ein innovatives Rahmenkonzept für effektive E-Learning-Erlebnisse, zur Erstellung eines Online-Kurses wie dem Entwurf eines digitalen Produkts, bei dem pädagogische und technologische Aspekte mit einem auf den Mitarbeiter zentrierten Design verbunden werden müssen.

YEIRA, ein renommiertes Mitglied der Consa Group, stellt eine umfassende Plattform vor, speziell konzipiert für Bildungsinstitutionen und KMU-Teams. Diese Plattform ermöglicht es Ihnen, Online-Kurse effizient zu erstellen, zu distribuieren und zu evaluieren, und das alles unter Ihrem eigenen Markennamen. Die intuitive Benutzeroberfläche und optimierte Prozesse reduzieren den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum, sodass Sie sich auf die Qualität der Bildungsinhalte konzentrieren können

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YEIRA I eID

Die eID stellt dieInteraktion in den Klassenräumen neu dar. Es handelt sich um eine App, die Zugriff auf aller digitale Dokumente der Studierenden bietet und gleichzeitig auf für administrative Dienstleistungen für die Nutzer darstellt.

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YEIRA I BLOOM

Mit BLOOM Kombinieren Sie erklärende, bewertende und soziale Inhalte in einer einzigen Lernressource.

Ein Werkzeug speziell für interactives digitales Learning entwickelt.
Inhalte sind lokal oder im erstellt
100% anpassbare zu allen vorgefertigten Vorlagen.
Lernanalysen sofort verfügbar, ohne Einrichtung.

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YEIRA I SINC

Durch SINC uebernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Unterricht.
Steuern Sie genau den Moment, in dem Sie Inhalte Ihren Schülern mit der MagicSync-Funktion anzeigen.

Verbessern Sie das Erlebnis.
Hin und her wechseln zwischen mehreren Apps funktioniert nicht. Teilen Sie alle Ihre Inhalte in einer einzigen Ressource.

Mit dieser Plattform können Sie sowohl kleine Lerneinheiten als auch große Online-Kurse problemlos erstellen, verteilen und beurteilen, alles unter Ihrem eigenen Markennamen. Das benutzerfreundliche Design minimiert Verwaltungsaufgaben und ermöglicht es Ihnen, sich voll und ganz auf den Lerninhalt zu konzentrieren.

Das Potenzial der CONSA GROUP gliedert sich
in die folgenden thematisch getrennten Units

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Neben den Standard- und Individual Software- Entwicklungen, entstehen hier unsere sysCUBE Lösungen. Sie sind offen und modular aufgebaut, so das sie sich individuell auf die Systeme unserer Kunden ausrichten lassen.

  1. Analytische Evaluation: Durchführung von SOLL-/IST-Analysen, um Abweichungen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  2. Systemdiagnostik: Durchführung von Software- und Prozess-Situationsanalysen, um die Effizienz und Effektivität der aktuellen Systeme zu bewerten.
  3. Infrastrukturaudit: Umfassende Überprüfung der IT-Infrastruktur, um Schwachstellen zu identifizieren und die Entscheidung zwischen Inhouse- und Outsourcing-Lösungen zu erleichtern.
  4. Ressourcenmanagement: Koordination interner und externer Ressourcen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
  5. Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, sowohl technisch als auch sozial, um sicherzustellen, dass Übergänge reibungslos und mit minimalem Widerstand verlaufen.
  6. Softwareberatung: Expertenberatung zur Auswahl zwischen Standardsoftware und individuellen Open-Source-Lösungen, je nach Unternehmensbedürfnissen.
  7. Geschäftsmodellberatung: Beratung zu verschiedenen Business- und Lizenzmodellen, um das optimale Modell für das Unternehmen zu identifizieren.
  8. Marktforschung: Technologisches Scouting und Software-Marktscreening, um stets auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben und die besten Systeme für die Bedürfnisse des Unternehmens auszuwählen.
  9. Agile Entwicklung: Einsatz agiler Methoden für die Softwareentwicklung, einschließlich der Planung und Entwicklung von Minimum Viable Products (MVP), um schnell auf Marktveränderungen reagieren zu können.
  10. Strategischer Vorteil: Fokus auf Prozesse und Technologien, die einen echten Wettbewerbsvorteil bieten, um sich in einem hart umkämpften Marktumfeld durchzusetzen.
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Kurzfristige Vermittlung von qualifizierten IT-Fachkräften, sowie die Unterstützung von HR-Abteilungen durch den Einsatz von Analytics Tools und Mikro-Lernsysteme für Potenzialanalysen.

  1. Bedarfsermittlung: Durchführung von Gesprächen mit dem Kunden, um die spezifische IT-Situation und den Bedarf an IT-Fachkräften zu verstehen.
  2. Inhaltliche & Technische Anforderung: Erstellung eines detaillierten Profils der benötigten IT-Ressourcen, einschließlich spezifischer Fähigkeiten und technischer Anforderungen.
  3. Ressourcen- & Teamplanung: Festlegung des Timings und Planung der benötigten Ressourcen, um die IT-Projekte des Kunden erfolgreich durchzuführen.
  4. Kandidatensuche: Durchsicht von Datenbanken und Nutzung von Netzwerken, um geeignete Kandidaten für die offenen Positionen zu identifizieren.
  5. Kandidatenauswahl & Empfehlung: Interviewen und Bewerten der Kandidaten, um die besten Fachkräfte für die Bedürfnisse des Kunden zu empfehlen.
  6. Vermittlung & Team-Integration: Organisation und Koordination der Einstellung und Integration der empfohlenen IT-Fachkräfte in das Team des Kunden.
  7. Begleitung & Coaching: Bereitstellung von Unterstützung und Training für die neuen IT-Fachkräfte, um ihre Integration zu erleichtern und ihre Leistung zu maximieren.
  8. Analytics & Potenzialanalyse: Einsatz von fortschrittlichen Analysetools und Mikro-Lernsystemen, um das Potenzial der IT-Fachkräfte kontinuierlich zu bewerten.
  9. Feedback & Anpassung: Sammeln von Rückmeldungen von Kunden und IT-Fachkräften, um die Vermittlungsprozesse ständig zu verbessern.
  10. Kontinuierliche Weiterbildung: Anbieten von Schulungen und Workshops für IT-Fachkräfte, um sicherzustellen, dass sie immer auf dem neuesten Stand der Technologie und Best Practices sind.
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Kontinuierliches Lernen ist von zentraler Bedeutung. Ob Führungskraft oder Mitarbeiter, hier befähigen wir jeden nicht nur zu reagieren, sondern auch zu antizipieren und zu führen.

  1. Bedarfsanalyse: Identifikation von Schulungsbedürfnissen und Fähigkeiten, die für Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden erforderlich sind.
  2. Content-Entwicklung mit BLOOM: Nutzung des BLOOM-Authoring-Frameworks zur Erstellung von qualitativ hochwertigem und konkurrenzlosem Lernmaterial.
  3. Synchrones Lernen mit SINC: Implementierung des SINC-Authoring-Frameworks für eine tool-agnostische Lehre, die Echtzeit-Lernszenarien ermöglicht und KI-Integration nutzt.
  4. Soziale Interaktionsintegration: Einbindung von sozialen Lernmethoden und Interaktionen, um die Beteiligung und das Engagement der Lernenden zu erhöhen.
  5. Real-time Kurseinrichtung: Bereitstellung einer Plattform, auf der Kunden, Unternehmer und Freischaffende Echtzeit-Kurse schnell und effizient einrichten können.
  6. Feedback & Anpassung: Einholen von Rückmeldungen von Kursteilnehmern und Dozenten, um die Lerninhalte und -methoden kontinuierlich zu verbessern.
  7. Datenanalyse & Berichterstattung: Verwendung von Analytics-Tools, um die Effektivität des Lernens zu messen und Berichte für Stakeholder zu erstellen.
  8. Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßige Aktualisierung und Überarbeitung von Kursinhalten und Lernmethoden basierend auf Trends, Technologieentwicklungen und Feedback.
  9. Partnerintegration: Enge Zusammenarbeit mit YEIRA und anderen Partnern, um die neuesten Technologien und Methoden in die Lernumgebung zu integrieren.
  10. Community-Aufbau: Förderung einer Lerngemeinschaft, in der Teilnehmer, Dozenten und Fachexperten Wissen teilen, Fragen stellen und zusammenarbeiten können.
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Massa laoreet lacinia Kompetente Beratung, sowie fundierte Entscheidungsfindung nach Analysen und Methoden, liefern unseren Kunden, Erkenntnisse und Ergebnisse, die in Abstimmung unmittelbar in praktisches Handeln umgesetzt werden.

  1. Erstberatung & Bedarfsanalyse: Ein erstes Treffen, um den spezifischen Bedarf des Kunden zu verstehen und eine grundlegende Analyse durchzuführen.
  2. Fundierte Analysen & Methoden: Anwendung wissenschaftlicher Methoden, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und den Kunden Klarheit über seine Situation zu geben.
  3. Data Science & Technologieberatung: Spezifische Beratung zu Datenwissenschaft und den neuesten Technologien, um das Potenzial von Daten voll auszuschöpfen.
  4. Potenzial- & Kompetenzbewertung: Eine tiefgreifende Analyse, um die Stärken und Schwächen des Unternehmens oder der Abteilung des Kunden zu identifizieren.
  5. Transformationsberatung: Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung neuer Technologien.
  6. Strategisches Management: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, die auf den ermittelten Daten und Analysen basieren.
  7. Business- & Prozessoptimierung: Verbesserung der Geschäftsabläufe und Prozesse, um die Effizienz zu steigern und den Return on Investment zu maximieren.
  8. Projektmanagement: Planung, Überwachung und Kontrolle von Projekten, um sicherzustellen, dass sie termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
  9. Produktmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung und Verwaltung von Produkten, basierend auf Marktanalysen und Kundenbedürfnissen.
  10. Kontinuierliche Weiterentwicklung & Schulung: Regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Prozesse sowie Schulungen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen oder die Abteilung des Kunden immer auf dem neuesten Stand ist.
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Arbeitsschritte

Unser grundlegender Arbeitsablauf gliedert

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Kostenlose Erstberatung: Hier klären wir Ihre Bedürfnisse, Ziele und Anforderungen, um die optimale Lösungsstrategie für Sie zu entwickeln.

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System-Kits Auswahl: Auf Basis des ersten Gesprächs präsentieren wir Ihnen passende System-Kits, die genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

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Optional: Vermittlung fehlender Fachkräfte – Sollten Sie spezialisierte Ressourcen benötigen, unterstützen wir Sie bei der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte, um Ihr Team optimal zu ergänzen und den Einsatz der neuen Systeme zu optimieren.

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Sollten Sie Unterstützung benötigen, vermitteln wir Ihnen qualifizierte IT-Experten und stärken HR-Abteilungen mit modernen Analyse-Tools und Mikro-Lernsystemen für gezielte Potenzialbewertungen.

SYSTEMATIK AKTUELL

Neueste Beiträge zur Systemtheorie

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Durch das Verstehen und Anwenden von systematischen Prinzipien können Unternehmen und Einzelpersonen ihre Prozesse optimieren, Innovation fördern und zukünftige Herausforderungen antizipieren. In dieser Sektion teilen wir die neuesten Erkenntnisse, Forschungen und Trends im Bereich der Systemtheorie und wie sie in der heutigen digitalen Landschaft angewendet werden können. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und entdecken Sie, wie Systematik Ihr Denken und Handeln verändern kann.

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