Der SysCube ist mehr als nur eine Technologie. Es ist das Herzstück der CONSA Group und ermöglicht es, vielseitige und effektive Lösungen für eine Vielzahl von Geschäftsbereichen bereitzustellen. Durch seine Modularität, die Integration von KI und die ständige Weiterentwicklung im Innovation Hub steht SysCube für Innovations Generator von Flexibilität und Qualität Wrtschoepfungt . Es ist der entscheidender Faktor für den Erfolg des Mittstands 2:0 und stellt sicher, dass KMUs stets die besten Lösungen erhalten.
Die SysCube Technologie ist die Kerntechnologie der CONSA Group und fungiert als technologisches Rückgrat für verschiedene Geschäftsprozesseder CONSA Group Units: Technologie, Consulting, Akademie und People. Es stellt eine vielseitige und modular aufgebaute Plattform dar, die es ermöglicht, verschiedene Dienstleistungen und Lösungen bereitzustellen.
SysCube fungiert als technologische Plattform, die es der CONSA Group ermöglicht, verschiedene IT-Lösungen und -Dienstleistungen zu entwickeln und bereitzustellen. Aufgrund seiner modularen Natur können verschiedene Technologiekomponenten, wie LMS (Learning Management System), LO (Learning Objects) und EXD (Extended Digital Experience), integriert und kombiniert werden, um maßgeschneiderte Lösungen für online lerning Anforderungen zu erstellen.
Im Consulting-Bereich unterstützt SysCube Unternehmen dabei, ihre IT-Strategie zu optimieren und zu modernisieren. Die Plattform ermöglicht es Beratern, sowohl aktuelle IT-Landschaften zu analysieren als auch Empfehlungen für zukünftige Entwicklungen und Implementierungen zu geben. Die Kombination von SysCube mit den erweiterten Analytics-Tools der CONSA Group ermöglicht tiefgreifende Einblicke in die IT-Infrastruktur und Prozesse eines Unternehmens.
Die Kunden Schulungsbereiche nutzten SysCube als Basis für ihre Online-Lernplattform. Mit Hilfe der LMS-, LO- und EXD-Module bietet die Akademie umfassende Lernlösungen, von einfachen Online-Kursen bis hin zu komplexen, interaktiven Lernszenarien. Produkte wie das YEIRA BLOOM- und SINC-Authoring-Framework ermöglichen es Trainern und Dozenten, ansprechenden und effektiven Lerninhalt zu erstellen.
Im People-Bereich unterstützt SysCube HR-Abteilungen und Personalverantwortliche durch umfassende Analysetools und Mikro-Lernsysteme. Diese Werkzeuge ermöglichen es, das Potenzial von Mitarbeitern zu erkennen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu empfehlen.
Die Stärke von SysCube liegt in seiner Modularität. Je nach Bedarf können verschiedene Module kombiniert werden, um maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen. Dies erlaubt es der CONSA Group, flexibel auf Kundenanforderungen zu reagieren und stets die passende Lösung zu bieten.
Mit YEIRA eID, BLOOM und SINC bietet die CONSA Group eine Reihe von erweiterten Tools und Frameworks, die speziell für den Bildungsbereich entwickelt wurden. eID dient dabei als zentrale Identitätslösung, während BLOOM und SINC es ermöglichen, interaktiven Lerninhalt zu erstellen und zu verteilen. YEIRA is ein Mitglied der CONSA Networks.
Die durch Integration von künstlicher Intelligenz YEIRA KI Kompetenzen, ermöglicht es in SysCube der CONSA Group, Prozesse zu optimieren, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und personalisierte Erfahrungen für Benutzer zu schaffen. Durch die Analyse von Benutzerdaten kann die Plattform maßgeschneiderte Lerninhalte empfehlen, Prozessabläufe verbessern und personalisierte Benutzererfahrungen bieten.
Die Entwicklung von SysCube findet im Innovation Hub der CONSA Group statt, einem Zentrum für technologische Innovation und Forschung. In Zusammenarbeit mit Partnern (CONSA Network) wird SysCube ständig weiterentwickelt und verbessert. Durch das Konzept der “Continuous Engineering Pearl” wird sichergestellt, dass die Plattform stets auf dem neuesten Stand der Technik ist und den Anforderungen der Kunden gerecht wird.